O novo paradigma da liderança
Entre as diversas mudanças que a pandemia de Covid-19 deve provocar, ou acelerar, uma que deveremos acompanhar bem de perto é a do perfil das lideranças corporativas.
Entre as diversas mudanças que a pandemia de Covid-19 deve provocar, ou acelerar, uma que deveremos acompanhar bem de perto é a do perfil das lideranças corporativas.
Ninguém imagina fazer um aporte de um valor expressivo em um projeto e só depois descobrir que ele não irá “decolar”. A estratégia MVP vai ajudar.
O trabalho remoto se tornou parte da rotina da maioria dos funcionários de escritório nos últimos meses. Em muitas organizações, essa transição repentina ainda está sendo perturbadora e confusa – tanto para funcionários que se sentem mais confortáveis com as rotinas de um escritório físico tradicional, bem como para líderes que antes não gerenciavam trabalhadores remotos.
Muitos ainda cometem o erro de seguir em frente sem uma estratégia detalhada para transformar aquela explosão de inspiração em realidade.
Esses meses de quarentena nos deixaram vários aprendizados e decisões para tomar. As indústrias, por exemplo, tiveram que se reinventar. Devido às restrições impostas para o combate ao coronavírus, essas empresas tiveram que fechar suas instalações e algumas delas sofreram grandes perdas porque não tinham planos alternativos.
O empreendedor dificilmente relaxa. Uma boa saída para sua mulher não te colocar para dormir na casinha do cachorro, porque você não para de trabalhar nunca, é convidá-la para ver…
Definir o produto perfeito para vender na internet nem sempre é uma tarefa fácil. Muitas vezes são tantas as opções que o varejista acaba sem saber muito bem por qual…
Estratégia de Preço para Ampliar Vendas: Vickrey Auction, Valor Percebido e Preço Real do Produto Recentemente, estava conversando com o Manoel Lemos, amigo e partner do fundo de investimento Redpoint…
As empresa de pequeno porte emergente e com baixo custo de manutenção estão tomando o mercado brasileiro, principalmente na área do E-Commerce. Com altas taxas de crescimento e lucro, as chamadas Startups, buscam agora profissionais que tenham pensamento inovador e capacidade de adaptação. Mas o que é preciso ter para entrar para esse time de sucesso?
Reconhecendo os benefícios de um ambiente de trabalho diversas gerações, empresas investem em mentorias reversasReconhecendo os benefícios de um ambiente de trabalho diversas gerações, empresas investem em mentorias reversas